COLUMNISTA

Rene Berrospi - “Tus derechos al día”

¿Sin estatus en Canadá?, opciones y recomendaciones

Existen varios mecanismos dependiendo de la situación o el caso del inmigrante, porque lo que funciona para uno necesariamente no sirve para otro. Ante las redadas en la ciudad de Toronto, algunas personas se han comunicado con nosotros para obtener información sobre la posibilidad de legalizar su estatus en Canadá. Para estas personas, existen mecanismos dependiendo de su situación, cada caso es único y lo que funciona para unas personas, no necesariamente funcionará para otras.

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Prácticas controversiales del Canada Border Services Agency (CBSA)

El pasado 14 de agosto del 2014 sucedió un hecho controversial en Toronto, el Canada Border Services Agency (CBSA) realizó un operativo conjunto con la Policía Provincial de Ontario resultando en el arresto de 21 personas sin estatus legal, supuestamente los agentes policiales debían realizar inspecciones de seguridad en los vehículos que circulaban por la zona oeste de la ciudad, pero estaban acompañados de oficiales de inmigración.

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¿Cuáles son los objetivos en la reducción de la edad de los dependientes?

El 01 de agosto del 2014 entró en vigencia la modificación de la edad de los dependientes para la residencia permanente en Canadá, reduciéndose la edad de 22 años a 19 años siempre y cuando, la persona no esté casada y no se encuentren en una relación de convivencia. Asimismo, la norma elimina la excepción de los estudios post-secundarios a tiempo completo para ser considerado como dependiente. Para aquellos dependientes que necesitan el apoyo de los padres debido a una incapacidad física o mental la nueva definición no les afecta, por lo que seguirán siendo considerados como dependientes para efectos de la residencia permanente.

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Un detenido en Canadá tiene derecho a recibir inmediatamente asistencia legal

Si una persona detenida o arrestada solicita comunicarse con su representante legal, el oficial a cargo debe facilitárselo de manera inmediata, así lo establece la Corte Suprema, que deja muy claro el derecho a representación legal sin demora alguna que tiene una persona que vive en Canadá que por alguna circunstancia es detenida.

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Análisis de los continuos cambios en Migración Canadá

En Canadá pareciera que nuestros gobernantes se levantan una mañana y deciden cambiar alguna ley, muchas personas me preguntan que está sucediendo en Canadá, debido a la avalancha de cambios en el sistema de inmigración. Durante los últimos 8 meses, hemos visto cambios en diversas categorías como el Canadian Experience Class (CEC), el Federal Skilled Worker Program (FSWP), el programa de estudiantes internacionales, hace 2 semanas fue aprobada la nueva ley de ciudadanía, la semana pasada han reformado el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (Temporary Foreign Worker Program) y están anunciando cambios al programa de Live-in Caregivers, además del nuevo sistema de Express Entry para el 2015.

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Análisis de lo que será la nueva Ley de Ciudadanía Canadiense

Varias organizaciones han anunciado que presentarán demandas sobre la constitucionalidad de la nueva ley, por lo que tendremos que esperar para ver la ley implementada, así como las posibles disposiciones que podrían ser declaradas inconstitucionales.

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Cambios al programa de estudiantes internacionales de Canadá

El 01 de junio del 2014 entraron en vigencia las modificaciones al programa de estudiantes internacionales con la finalidad de prevenir el fraude y mal uso de esta categoría. Canadá indica que estas modificaciones buscan reforzar su reputación como receptor de bona fide (legítimos y reales) estudiantes. En el presente artículo, analizaremos los principales cambios y trataremos de responder algunas inquietudes.

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Empleadores en riesgo de afrontar procesos criminales por contratar ilegales.

Canadá Border Services Agency (CBSA) anunció que procedería con presentar cargos criminales por violación a la ley de inmigración contra 3 individuos y 3 corporaciones de Ontario, según las investigaciones estos individuos y empresas contrataron personas extranjeras no autorizadas para trabajar en Canadá, es decir, estas personas o empresas NO contrataron ciudadanos canadienses, residentes permanentes o personas que cuentan con permiso de trabajo por parte de Citizenship and Immigration Canadá (CIC).

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