Para un inmigrante conseguir empleo en Canadá no es tan fácil como se piensa

Por: CIRO ALQUICHIRE V.

Muchos inmigrantes y trabajadores canadienses que antes ganaban en las empresas petroleras alrededor de 80 mil dólares, ahora se deben conformar con ingresos que no sobrepasan los 20 mil dólares, realizando oficios varios, mientras el Gobierno lucha para reactivar la economía de regiones en el país afectadas seriamente por la caída de los precios internacionales del petróleo, que obligo a muchas empresas del ramo a cerrar, afectando a todos los residentes de estas zonas.
 

TORONTO.- Aunque es un problema que está afectando a miles de canadiense, la falta de empleo en muchas regiones es un problema más serio para los inmigrantes, que especialmente afecta a los recién llegados que no logran fácilmente obtener un puesto de trabajo estable, un fenómeno que se está acentuando particularmente en las provincias de Alberta, Saskatchewan y Terranova y Labrador, zonas antes con una gran bonanza petrolera, donde había empleo para todo el mundo y muy bien pagos.
 

La tasa oficial de desempleo ya llegó en todo el país al 7,3 por ciento, y aunque no es tan alta frente a otras naciones, porque además se redujo en los últimos meses desde el cuarto trimestre de 2015 cuando llegó a su punto más alto, si es una importante cifra para los inmigrantes, porque se estima que para ellos esta tasa de desempleo sube entre 3 y 5 puntos.
 

La situación está generando que muchos canadienses e inmigrantes se desplacen dentro del mismo país a regiones como Ontario o BC, donde hay más empleo, un éxodo que trae también su propios problemas para las regiones que reciben esta fuerza laboral, porque no hay puesto para tanta gente, mientras siguen llegando más inmigrantes y refugiados al país, que según estudios de los últimos años de Estadísticas Canadá es la población más afectada por el desempleo, por encima del trabajador típicamente canadiense.
 

Pese a ello muchas empresas siguen viendo en el inmigrante el personal calificado que requieren, por lo que muchos profesionales de diferentes especialidades logran encontrar un puesto, inclusive mucho más rápido que un canadiense, el mayor impedimento para los recién llegados sigue siendo la falta de fluidez en uno de los dos idiomas oficiales, ingles o francés, o las licencias para trabajar en su especialidad, cuando esta se requieren. Uno de los grandes problemas que tienen las empresas en Canadá es que si bien hay mucho desempleado en el país, la mayoría de los jóvenes no tiene buenos niveles de educación y por eso deben recurrir a la contratación de extranjeros, o un recién llegado, que este cuenta con la experiencia suficiente para determinadas labores.
 

Gran parte de los inmigrantes también están llenando vacantes que no quieren los canadienses, porque aunque no siempre son en su especialidad, muchas empresas prefieren enganchar a un recién llegado que dura más largo tiempo en la compañía, que un canadiense que realmente está de paso mientras encuentra algo mejor. Por ahora el Gobierno ha emprendido un plan para que los desempleados en Canada se preparen mucho mejor y logren obtener mejores puestos de trabajo, además está ayudando a los inmigrantes facilitándoles la obtención de las credenciales que requieren para trabajar dentro de sus carreras, pero esto no se da en todos los casos, porque los inmigrantes deben esperar o rehacer sus estudios para poder laboral en el país en lo que estudiaron fuera de Canadá.