Salarios en Canadá no suben al mismo ritmo del costo de vida

EDITORIAL: Aquí lo que las personas deben perseguir es un salario justo, acorde a la labor que realiza, las horas de trabajo, la escala de remuneración existente y aprender a defender sus derechos, porque en Canadá existen muchos mecanismos para que usted obtenga eses salario que requiere, sin necesidad de entrar en conflicto con su empleador.

TORONTO.- Según un estudio realizado en Canadá, el 23% de los asalariados en Canadá deben vivir con un pago que a duras penas les alcanza solo para pagar sus gastos para sobrevivir, no pueden ahorrar y mucho menos pensar en invertir, entre ellos miles de inmigrantes.

Tener un empleo fijo y recibir un salario acorde a sus necesidades es uno de los objetivos de cualquier persona en cualquier parte del mundo y máxime de un emigrante que salió de su país en busca de un mejor futuro para él y su familia, pero cada año vemos como en Canadá siguen subiendo muchos productos de la canasta familiar, los arriendos,  los alimentos, los servicios públicos y general todo eso que requiere un ser humano para vivir dignamente en este país, pero no en la misma proporción los salarios.

Los aumentos salariales en cualquier país son temas delicados, porque por un lado están los trabajadores que buscan una mejor remuneración y por el otro las empresas que cada año quieren ganar mucho más y aumentar salarios no hacen parte de este camino, ni es una de sus prioridades. En medio de ellos dos está el Gobierno, que con sus políticas busca mantener a las dos partes contentas, sin que por ello se afecte la economía del país.

Si comparamos con muchos países del tercer mundo o de economías en desarrollo podríamos afirmar que Canadá tiene muy buenos salarios, si se compara con países desarrollados o potencias  como Estados Unidos e Inglaterra, estamos entre lo normal, pero si se compara con los países de buenos niveles de vida y salarios, como Holanda y Bélgica, estamos muy mal, por eso es mejor no comparar e intentar buscar un salario justo para vivir en la condiciones que ofrece el país o la región, o la ciudad donde se encuentra,  porque no es lo mismo vivir en Toronto, la ciudad más cara de Canadá, donde gran parte del presupuesto se va en arriendo, que en una pequeña población al norte del país, donde el costo de vida es muy bajo, lo que permite que el salario rinda más.

Si cree que su salario no es justo, primero verifique como están pagando en otros lugares en labores similares, luego hable con su jefe o el dueño de la compañía, pida un aumento, si no se lo dan busque, porque realmente el salario, como el trabajo en Canadá está ligado a la oferta y la demanda, y seguramente encontrará alguien que le pague mucho mejor, si su labor es muy solicitada.