Pese al desempleo se duplicó llegada de trabajadores extranjeros a Canadá

Por Ciro Alquichire V.

Hasta diciembre del 2012 ingresaron 350 mil trabajadores temporales al país, mientras miles de jóvenes canadienses e inmigrantes  estaban luchando por obtener un empleo, especialmente el importante primer trabajo canadiense., pero las empresas preferian contrar profesionales de afuera porque les resultaba mucho más barato.

OTTAWA.- Fuertes críticas contra el Gobierno, el Ministerio de Inmigración y las empresas, han salido a la luz pública luego de conocerse que mientras en el país aumentaba el desempleo en Canadá, se permitió el ingreso de miles de trabajadores temporales extranjeros, que se quedaban con los puestos que debían ser para los residentes o ciudadanos canadienses.

Según los últimos datos dados a conocer en 2006 en el país había 150.000 trabajadores extranjeros temporales a los cuales las empresas les pueden pagar un salario inferior que aun canadiense, pero la cifra se disparó en el 2012, cuando la cifra ya subía a los 340.000, empelados que fueron contratados para trabajar en Canadá por al menos 3 años.

El número de trabajadores temporales extranjeros ha crecido considerablemente desde el año 2009 cuando el Gobierno implemento un programa especial para facilitarles a las empresas traer personal calificado de afuera, para que realizará supuestamente los trabajos que los canadienses no querían hacer, pero este año se conoció que muchas de las empresas lo que en realidad estaban haciendo era reemplazar a sus empleados, porque les podían pagar salarios más bajos, caso que está en investigación.

Para los sindicatos y los trabajadores en general es inaudito que mientras seguía creciendo el desempleo en el país, el Gobierno le abriera las puertas de par en par a los empleadores para que contrataran persona extranjero, en detrimento de los canadienses.

Aunque el desempleo ha disminuido, del  8,6 por ciento, al 7,1 por ciento, los sindicatos consideran que muchos de los trabajos que hoy se le entregan a los extranjeros debe quedar en manos de los jóvenes que están saliendo de las universidades y colegio, porque en esta población el 14.1 sigue buscando un trabajo.

El programa de trabajadores extranjeros temporales está en la mira de los sindicatos, desde que se informó que muchos profesionales canadienses estaban siendo despedidos de sus puestos de trabajo, para permitir el ingreso de personal de afuera, especialmente de jóvenes indianos.

Ante las críticas el Gobierno Federal modificó algunas de las normas para contratar extranjeros a finales de abril, haciendo más difícil y costoso la traída del personal de afuera, pero pese a ello esta es una práctica que se extiende por todo el país, especialmente en las empresas petroleras y mineras que prefieren traer personal de otras naciones, que pueden trabajar durante un tiempo y luego deben abandonar Canadá, lo que limita la responsabilidad de la compañía.