“Guerra” entre Target y Wal-Mart, beneficia a sus trabajadores

En EE.UU., Target subirá sueldo mínimo a US$ 11 la hora y llegará a $15 en el 2020 

Dentro de la disputa por el mercado que hay entre las dos gigantes almacenes por el mercado de Norteamérica, Target Corp., anunció que su salario mínimo por hora en Estados Unidos lo va aumentar a US$ 11 a partir del mes próximo mes y a US$ 15 al final del 2020, con lo que busca que gran parte del personal de su mayor competencia lleguen a su compañía, porque quiere tener a empleados de máxima calidad y mejorar la atención a sus clientes.

NEW YORK.- En la “guerra” que han iniciado dos grandes de cadenas de almacenes en Estados Unidos, Target y Wal-Mart, los más beneficiados son los trabajadores, porque ambas empresas están mejorando salarios para que sus equipos no los abandonen, el último paso en este sentido lo acaba de dar las tiendas Target, que aumentará su sueldo básico el próximo mes a fin de poder contratar nuevo personal con experiencia en otras compañías y retener al que ya tiene.

La empresa, que tiene almacenes en casi toda Norteamérica, incluido Canadá,  dijo que los sueldos básicos aumentarán en EE.UU., a $11 dólares la hora el mes próximo, y a 15 dólares la hora para finales del 2020. La iniciativa es parte de un plan más amplio de la empresa de reestructurarse, e incluye la remodelación de tiendas, nuevas opciones de compras por internet y la inauguración de locales más pequeños en centros urbanos.

La disputa entre las dos gigantes empresas de mercancías se inició en los últimos años. Target ya había subido el año pasado su salario mínimo por hora de $9 a $10 dólares, luego de que su más firme rival Walmart hiciera algo similar, para atraer a trabajadores experimentados y competir más fuertemente, pero ahora la compañía anuncia que subirá su salario a $15 dólares por hora, lo que excede ampliamente no solo el salario mínimo en Estados Unidos que está en $7,25 dólares, sino lo que paga Walmart a sus empleados, que ronda los $10 dólares.

Por su parte Walmart Stores Inc., ya había elevado su salario inicial a 9 dólares por hora en el 2015 y a 10 dólares en el 2016, pero seguramente debe estar pensando en un incremento más ante las noticias que salen de Target, que forjaran al gigante minorista a luchar para que sus empleados no lo abandonen.

 Según medios en EE.UU., Los cambios se producen en momentos en que crecen las preocupaciones por las dificultades de los empleados con salarios por hora. Miles de trabajadores han realizado protestas para llamar la atención hacia sus problemas financieros y para pelear por una paga de 15 dólares por hora. La elección en noviembre de un congreso republicano frenó las esperanzas de un incremento en el salario mínimo federal. Pero los activistas han continuado presionando por aumentos a niveles estatal y local.

El incremento salarial es de empleados de Target va a beneficiar a miles de trabajadores de la gran cadena comercial a partir del próximo mes de octubre y hasta el año 2020, porque el incremento hasta los $15 dólares la hora será escalonado en los próximos años. La empresa no ha dicho cuántos de los más de 320,000 trabajadores experimentarán la subida ni cuánto le costará pero de momento se sabe que incluye a los 100,000 temporales que contratará para la temporada de compras de finales de año.

Aunque el salario mínimo de Estados Unidos varía dependiendo del estado en que se encuentren los trabajadores, con el aumento Target deja atrás el salario mínimo federal que sigue siendo de $7.25 la hora desde 2009. Otros almacenes de cadena también han superado el mínimo, pero no al nivel de Target y no en todas las ciudades. DE las compañías similares, Costco e Ikea, son las que hasta el momento pagan mejor, porque aparte de tener mejores salarios, sus empleados tienen grandes beneficios.