Como Preparar su Resume
04 de Diciembre de 2014 a las 11:12
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Por: Claudia Montoya
Settlement Worker- CultureLink
La hoja de vida o Resume como es su nombre en Canadá es el documento que recopila de una forma muy concreta toda la información referente a educación, experiencia y otras habilidades que hacen de alguien un buen candidato para el empleo ofrecido por una empresa u organización.
A diferencia de otros países en especial Latinoamérica, Canadá tiene normas que sirven de guía para preparar un resume efectivo y mantener un proceso justo y transparente al margen de razones discriminatorias. Por esta razón no se debe incluir en el resume fotos, edad, sexo, estado civil, afiliación política o religiosa, estado migratorio o número de seguro social.
Una vez eliminadas los posibles obstáculos, se abre espacio para una competencia de habilidades en la construcción de un excelente resume que lo llevara en primera instancia a una entrevista y posiblemente a un empleo. En general el resume debe contener:
1. Información sobre como contactarlo: Nombre completo, teléfono, correo electrónico.
*Use un nombre de correo electrónico profesionalmente apropiado.
2. Resumen Profesional: En un parágrafo no mayor de ocho renglones, mencione sus principales logros profesionales, su experiencia y su educación.
*Utilice palabras claves, las que se encuentran en la anuncio de la posición disponible.
3. Historia de empleo: Estilo Cronológico: Iniciando con el más reciente, mencione el nombre del lugar donde trabajo, el título del empleo y el tiempo que laboro allí. Estilo Funcional: Mencione el nombre del lugar donde trabajo, no mencione fechas y brevemente describa el trabajo realizado.
*No relacione empleos que realizo hace más de 10 años.
4. Educación: Mencione los títulos obtenidos, certificados, diplomas, capacitaciones, cursos realizados y otros conocimientos adquiridos relevantes a la posición buscada.
*Si está atendiendo un curso en progreso, menciónelo.
5. Otras habilidades: Incluya otros conocimientos como manejo de computadores, otros idiomas, manejo del tiempo, capacidad de comunicarse apropiadamente con otros, etc.
*Mencione habilidades o conocimientos adquiridos en trabajos voluntarios o en otros campos diferentes.
Consulte con un experto en empleo para preparar su resume. EL gobierno de Canadá tiene a disposición de todos de manera gratuita servicios para asesoría en la preparación del resume y en la búsqueda de empleo.
Muchos expertos en construcción de resumes podrán asesorarlo, sin embargo solo habrá un resume que lo hará sentir seguro, uno que realmente lo representa a usted, sus conocimientos, su experiencia y su compromiso, un resume que lo identifica a usted como único, que marca la diferencia con sus competidores, Quédese con ese!
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Professional Development: The Federation of Metro Tenant Association will be running a Tenant school for Settlement Workers at CultureLink every Monday 10am -12pm from January 12 – February 23 (TakingFebruary 16 off for Family Day) .
Topics covered will include,
1) Finding Housing: Legal Rights and Strategies, CERA 2) Introduction to Landlord and Tenant Law in Ontario 3) Repairs and Maintenance, West Toronto Community Legal Services 4) Rent Increases in the Private Market, Parkdale Community Legal Services 5) Eviction under the RTA 6) Advocating for and with your Clients, ACTO
To sign up for these workshops contact Howard Tessler at howard@torontotenants.org or at 416-413-9442 to register. Spaces are limited.
Tittle: Housing Program Manager Organization: COSTI Location: North York. Qualifications: Post-secondary education in social services or equivalent. In depth knowledge of Case Management Two (2) years related settlement program management experience. A minimum of 2 years previous experience training and supervising staff in a Housing Program. A minimum of 3 years previous experience providing supportive counselling & working in the Housing Help sector is required. Demonstrated experience in financial management. Experience in dealing with issues of systemic barriers related to homelessness, mental health, addictions, conflict with the law, gender/sexual orientation, and disabilities. Knowledge of newcomer/refugee and immigration issues. Previous experience supervising staff remotely. Working knowledge of Microsoft Office and Data Base systems. Verbal and written fluency in English is required; a second language would be an asset.
To apply: If you are interested, please quote Reference #73-14 and send your resume with a cover letter by December 12, 2014 to: Michael Politi, Manager, Staffing and Orientation E-mail: resumes@costi.org Duration: January 5, 2015 to March 31, 2015 Salary range: $27.28 to $29.66 per hour Location: Sheridan Mall, 1700 Wilson Ave. Suite 114 To apply for the job If you are interested, please quote Reference #73-14 and send your resume with a cover letter by December 12, 2014 to:
Michael Politi Fax: 416-658-8537 E-mail: resumes@costi.org
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Para mayor información escribanos a: cmontoya@ciclsp.ca
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