El Primer Filtro -ATS-

Cerca de un 70% de los resumes (hojas de vida) enviados, no llegan a las manos de personas a cargo de las entrevistas. Esto sucede debido a que el resumé no pasa el primer filtro que es un programa llamado Applicant Tracking Systems (ATS), este es un programa de computador que trata de identificar primero que efectivamente es una persona real quien está aplicando, segundo que reúna ciertas habilidades y conocimientos que se están requiriendo para la posición. Luego de leer su resume y en especial las palabras claves el programa le asignara un puntaje de acuerdo al cual se le considera un buen candidato o no para la posición ofrecida; los mayores puntajes serán elegidos para ser leídos por el entrevistador. Veamos algunas sugerencias de como pasar ese primer filtro.
 

Recuerde que cada resume debe ser diseñado para la posición que se aplica, tenga en cuenta que cada oferta de empleo contiene diferentes requerimientos, habilidades y en términos generales palabras claves que son las que utilizará para pasar el filtro de ATS. Las palabras deben estar bien escritas para que no sean descartadas. Lea bien la oferta de empleo e identifique cuales son las palabras claves, habilidades y conocimientos que se están solicitando para que use el mismo vocabulario en su resumé, busque por sinónimos y disperse las palabras claves en todo el resume, no solo en una parte.
 

Mantenga una presentación estándar, con diseños de letras no muy rebuscados, los Calibri, Arial, Georgia, Impact, Courier, Lucinda, Tahoma son los más utilizados, son claros y fáciles de leer. De igual forma evite usar símbolos que pueden no ser leídos por el ATS, use por ejemplo los puntos para enumerar una lista de habilidades en lugar de las flechas o diamantes. Incluya solo información relevante a la posición ofrecida, en lugar de mencionar posiciones ocupadas anteriormente con ninguna relación a la oferta actual, optimice el espacio mencionando en puntos habilidades y conocimientos solicitados.
 

Escribir su hoja de vida es un proceso que combina la realidad y la creatividad. Se debe comunicar con precisión la experiencia obtenida y las habilidades que se tienen, se deben tomar decisiones asertivas sobre qué es lo más importante para incluir, el lenguaje que use para describir sus conocimientos será la clave para llevarlo a una entrevista. En la descripción de sus responsabilidades tenga en cuenta incluir su capacidad en comunicarse con otros, su habilidad para resolver problemas, como puede realizar varias tareas al mismo tiempo, su capacidad de análisis y manejo cuantitativo las matemáticas siempre son importantes y por supuesto siempre mencione el manejo de dos o más idiomas si lo tiene.
 

Aunque no hay una fórmula mágica para pasar el ATS, tendrá más probabilidad si su resume reúne el nivel de habilidades solicitadas aunque en ocasiones son inferiores a la educación, experiencia y habilidades que usted tiene y que de describirlas allí podría ser considerado como sobre calificado para la posición y en el lenguaje del computador un robot o un falso resumé. Su objetivo es pasar ese primer filtro y tener la oportunidad de una entrevista en donde persona a persona podrá jugar sus mejores cartas.
 

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